鉅亨網新聞中心第二條第12款符合條款第四條第XX款:12事實發生日:105/03/101.召開法人說明會之日期:105/03/102.召開法人說明會之時間:14 時 00 分 3.召開法人說明會之地點:電話會議4.法人說明會擇要訊息:(1)公司基本介紹 (2)近期營收與獲利狀況5.其他應敘明事項:無。完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
- Mar 10 Thu 2016 20:33
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(中央社記者吳家豪台北9日電)台灣網路暨電子商務產業發展協會(TiEA)今天選出第二屆新任理事長,由AppWorks之初創投創始合夥人林之晨當選,首屆理事長詹宏志則被推選為榮譽理事長。 TiEA第二屆副理事長由尚凡資訊總經理林志銘、巴哈姆特執行長陳建弘擔任,新一屆的TiEA領導團隊皆為年約40歲的年輕世代。 林之晨表示,他會抱著「誠惶誠恐」的心情,在未來三年協助推動台灣網路與電商產業的發展。 他也提出未來三年任期的三大關鍵任務,首先是推動台灣網路產業成為國家級產業,其次是深耕網路人才培育,第三是加強推動台灣網路產業赴東南亞發展。 TiEA成立迄今已屆滿三年,今天選出第二屆新任理事和監事外,現場也同時舉辦「A New Engine,Re-inventing Taiwan 新引擎:翻轉台灣」論壇,TiEA第一屆副理事長簡立峰於會中分享台灣網路產業過去三年來的成果及未來的機會和挑戰。 現場也邀請到民進黨總統當選人蔡英文,以及余宛如、林昶佐、蔣萬安等三位新科立委出席,與現場超過200家網路業者一同探討如何推動台灣網路及電商產業發展。20160309
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鉅亨網新聞中心第三十四條第42款1.事實發生日:105/03/082.公司名稱:相互股份有限公司3.與公司關係(請輸入本公司或聯屬公司):本公司4.相互持股比例(若前項為本公司,請填不適用):不適用5.發生緣由:因本公司103年度第2季財務報告之負債比率偏高達67%, 依櫃買中心證櫃審字第1030101315號函要求辦理公告。6.因應措施:每月底前公告自結財務報告截至前一月底之負債比率、 流動比率及速動比率。 105年02月份自結財務報告之財務比率: 負債比率=67.41% 流動比率=79.28% 速動比率=60.04%7.其他應敘明事項:無
- Mar 09 Wed 2016 21:59
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(中央社記者戴雅真台北8日電)今天是三八婦女節,聯合國最新報告顯示,女性工資仍只有男性的77%,大概還要70年才能解決工資差距。男女同工不同酬極不公平,連小朋友都知道這個簡單道理。 澳盛銀行(ANZ Bank)為婦女節拍攝影片,他們做了一個實驗,只要幫忙做家事,小朋友就可以領到零用錢,但差別在於男生領較多,女生領較少。 根據職場性別平等局(Workplace GenderEquality Agency),澳洲全職女性平均週薪約為1325.10澳幣(約新台幣3萬2000元),較男性少277.70澳幣(約6700元),薪資性別差異約17.3%。 在澳洲,擔任管理高職的女性,比起同職位的男性年薪約少10萬澳幣(約243萬元),且職位越高,差距越大。 女性CEO奧利維亞魯伊洛(Olivia Ruello)接受澳洲每日郵報訪問時說,都到了2016年,澳洲還有男女薪資差距問題,令人震驚「公司對薪資應該更透明。在薪資與升遷上,這些無意識(甚至有意識)的性別差異該有所改變。」 影片中的小女生們也有相同感受。1名小女生說,「如果我是總理,我會讓這(同工不同籌)變成違法。」 另1名小女生努力工作,但只得到幾個銅板,但弟弟拿到5元紙鈔,她有些氣憤地問媽媽,為什麼弟弟可以得到5元,媽媽回答「這世界就是這樣。」 另1名小女生說出很簡單的道理,「如果你們做一樣的工作,就該拿到一樣的錢。」 但不僅是女生們對這種狀況感到不平,男生們也有意見。 1名小男生說「女人和男人應該得到一樣的錢」,他拿到10元,但姊姊只有7元。他說,等他長大以後,他一定要改變這種狀況;他也呼籲男人們,如果發現這種情況,應該站出來替女人發聲。1050308