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（中央社記者鍾榮峰台北6日電）鴻海投資夏普後，夏普人事和技術布局成為外界關注焦點。郭台銘接受日本經濟新聞專訪指出，現在夏普人事要求「穩定」，新技術商品化要求「快」。日本經濟新聞在台灣獨家專訪郭台銘，日經中文版呈現完整內容。談到投資夏普後整體布局，郭台銘表示，會盡快規劃夏普的技術和人事，希望盡快把夏普轉虧為盈，不過郭台銘說，要尊重日本文化，完整規劃完成整個過程，第一個原則是先求穩。郭台銘說，夏普現任社長高橋興三有既定任期，不能說換就換，目的要求「穩定」。他說，高橋興三的任期是到6月多，這段時間不會作任何更動。此外談到夏普董事，郭台銘指出，夏普董事要到6月股東大會以後，才會來調整相關人選，對高橋本人、對董事會，都是要求穩定。除了先求穩原則外，郭台銘指出，對於夏普新技術的投資和審議，要講求「快」。郭台銘表示，對於夏普可以降低成本、增加訂單的層面，可以趕快做，講求「快」，就是加快業務合作、技術交流和優勢互補。郭台銘透露，今天和明天，夏普的研發人員會從日本天理工廠那邊來台開會，一起討論新技術商品化的內容。郭台銘說，夏普是全世界的品牌，產品系列相當不錯，要穩健處理。鴻海集團可以幫夏普的忙，例如日本開模具很貴，但模具是鴻海的強項，鴻海可以協助夏普開發新產品。對於夏普董事和社長人選規劃，郭台銘表示，現在都還沒有討論相關問題，高層人事儘量求穩。不過郭台銘指出，有考慮怎麼樣的人當社長，現在名單有好幾位。郭台銘說，會挑出最適合的，希望最好是日本人，當然也希望人選要很了解鴻海，也希望這個人選可以服眾。郭台銘透露，鴻海與夏普合作已經開始，最近鴻海還有50個高層主管在夏普那邊，處理交接、降低成本、開發新產品等事宜。他說，幫夏普「開源節流」，這是現在最重要的工作。鴻海集團與夏普簽約後，夏普5日公告新設財會部門外，與郭台銘關係密切的SDP主管，也進入夏普經營高層。原任日本大阪(土界)市10代廠SDP（Sakai DisplayProducts Corporation）會長（董事長）野村勝明，今天起新任夏普集團總部副社長執行役員（執行副總裁）一職，主掌集團會計和財務部門，同時續兼任SDP董事長一職。此外，SDP社長（總經理）桶谷大亥任命為夏普集團總部的常務執行役員（主管），擔任夏普面板裝置公司社長（總經理）一職。市場人士指出，野村勝明和桶谷大亥進入夏普總部經營高層，意味著鴻海集團和郭台銘個人投資夏普成局後、開始積極布局夏普集團的經營人事。觀察鴻海投資夏普後人事布局，市場人士表示，鴻海集團和郭台銘個人投資夏普，占夏普發行新股後股本比重達66%，這意味著夏普董事會的13名董事成員，鴻海可提出9名董事，人選可占夏普董事會的2/3，不排除鴻海集團將著手規劃參與夏普新任董事會。市場人士推測，不排除鴻海集團副總裁戴正吳有機會進入夏普董事會、進一步成為夏普百年來首位台灣人社長。鴻海、鴻海開曼子公司FFE、鴻準新加坡子公司FTP、以及鴻海董事長郭台銘個人投資的SIO，以每股88日圓、共計投資2888.11億日圓，取得夏普增資發行普通股後66%股權，共計取得32.81億股。另外，鴻海以999.99億日圓策略性投資，取得夏普增資發行特別股1136萬3636股，可於2017年7月1日以1：100比例轉換為普通股，每股轉換價88日圓。共計鴻海集團與郭台銘個人投資取得夏普66%普通股股權，此次總投資金額約3888億日圓。1050406